這次去旅行住了這間港島英迪格酒店 - 香港真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間港島英迪格酒店 - 香港真是沒選錯~服務好又親切

而且價格也便宜~~開心~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

主要設施

  • 138 間禁煙客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 24 小時健身中心
  • 禮車/豪華轎車服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 洗衣服務
  • 會議室

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 可提供相連/連通房型
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 按摩淋浴蓮蓬頭

鄰近景點

  • 位於灣仔
  • 跑馬地馬場 (1 公里)
  • 伊利沙伯體育館 (0.9 公里)
  • 香港會議展覽中心 (1.1 公里)
  • 時代廣場購物中心 (1.1 公里)
  • 中銀大廈 (1.5 公里)


商品訊息特點

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中國時報【陳大任╱台北報導】

每到年底,總是好奇今年那些手機最夯?據遠傳電信統計,2016十大夯機依序為:iPhone 6s、三星GALAXY A8、HTC Desire 728、iPhone 6s Plus、iPhone 7 Plus、OPPO F1、Sony Xperia Z5、三星GALAXY J7、三星GALAXY Note 5、ASUS ZenFone Selfie (ZD551KL),iPhone 7排名11,蘋果與三星是大贏家。

PChome 24h購物2016消費電子商品分析,拍照功能是消費者選購省錢旅遊手機的重要指標;Flickr公布的2016上傳資料也顯示,智慧型手機占比最高,手機儼然已取代一般數位相機,且前10名竟有8名是iPhone;而遠傳電信排行則可看出iPhone稱霸高階市場,中低價格帶手機占比擴大,中堅長銷型機種如HTC Desire 728、ASUS ZenFone Selfie勝出。

遠傳電信分析,今年高階旗艦機種的創新有限,並沒有造成換機風潮,加上低價吃到飽資費促銷,中低價格手機性價比很高,占比明顯擴大。

另外,大陸品牌OPPO異軍突起,不僅用心經營市場,扎實的通路布建與活潑的行銷,再加上精緻的手機設計,使得OPPO的愛用者變多。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

旅店作者:陳又新(弘鼎法律事務所律師)

前些時候,同一天發生了兩起受到矚目的社會案件,地點都是在超商。一名在超商打工的17歲學生,於深夜工作時遇到歹徒持刀搶劫遭砍斷手掌。另一起事件同樣是學生打工族,卻是利用在超商值大夜班的機會,監守自盜了93萬多元。這兩起超商社會事件,經過多日來的討論,超商24小時營業的背後,包括在員工人身安全與內部管理上的諸多疏失,也都因此浮上檯面。

超商作為少數於半夜持續營業,且存有商品、現金之場所,在夜班人力不足、顧客稀少的現況下,超商夜班員工遭搶劫、竊盜、詐騙等各種社會案件時有所聞,超商夜班無疑是一個相當不安全的工作環境,僅就未成年打工族相關問題進行檢討,恐怕流於頭痛醫頭、腳痛醫腳,我們更應該從超商員工整體勞動環境、夜班工作安全保障予以全面檢討。

在勞動條件的維護上,依《職業安全衛生法》,雇主應在合理可行範圍內,採取必要的預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害,亦應提供從事工作與預防災變所必要的安全衛生教育及訓練;意即面對職場暴力事件頻傳的超商員工,雇主應當注意員工的人身安全,並教育員工對意外或暴國內外旅遊力事件的因應方式,善盡保護員工的責任,同時加強維安辨識及設立警報機制,以使事件發生機率和損害降到最低。

然而現行實際情況下,不論加盟方式是委託加盟還是特許加盟,加盟主都只是「總部在各分店的管理者」,各種枝微末節的管理事項,都可能會由總部直接干預,管控嚴格可見一斑。

但門市經營遇到的各種風險,如搶劫、收到假鈔、遇到專門詐騙便利商店的詐騙集團等,都被視為加盟主的責任,任何損失都由加盟主自行吸收,總部不會對這些損失負任何責任,總部更不可能會為加盟主意外的損失納保,須加盟主自行投保商業保險,意外發生時才可能由保險金獲得理賠。

而現行超商全天營運的特色和無限增加的各項便利服務,全都在不考量超商員工能耐的情況下被強加到員工身上。勞動條件上僅領取最低薪資,但工作繁瑣細碎,工作環境僵化且限制自由,還要被要求服務態度、負收銀短少或遭竊等責任,更須自行提防各種暴力事件傷害。員工若因此類暴力事件受傷,除非加盟主有替員工加保團體意外險,否則員工必須仰賴自己加保的個人意外險,才能向保險公司申請理賠。

但加盟主及員工相較於超商總部,在財務能力上顯然較弱,上述保險成本全都由加盟主和員工自行承擔,顯不合理!相較之下,加盟店和員工為民眾提供各項便利服務,盡力維護總部品牌形象,使總部獲得豐厚利潤,相應加強總部的企業責任,也是事理之常。政府應從法制面課以總部替加盟店及員工納保之義務,使意外事故發生時,加盟主或員工不致求助無門。

除了扮演好24小時的好鄰居的角色,超商同時也應該在內部管理與員工安全教育和維護上,善盡企業的責任。另外我們也應思考,半夜仍燈火通明的超商是許多夜歸民眾心靈上安全的依靠,但當一般民眾理所當然地將24小時全年無休的超商視為社會安全網絡一環的同時,政府更應該善盡社會安全的管理責任,不能將社會安全的責任轉嫁給超商,又被超商輾轉交付給一群處於危險工作環境中,自身連財務能力、安全保障都不完備的員工身上。

(本文於中央廣播電臺名家觀點節目播出)

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